info4serwis.pl - forum

Jakie według was są najskuteczniejsze metody motywacji pracowników oczywiście oprócz wypłaty? Jak chcielibyście żeby wasz szef was zachęcał do działania?

Ja bym się bardzo cieszyła gdyby nasz szef zasponsorował nam taką kartę multisport https://www.aplikuj.pl/porady-dla-praco ... racownikom . Szczerze, to nie jest jakiś olbrzymi wydatek, a skoro podwyzki dać nie chce to chociaż taki bonusik by się przydał. Mnie to by też zmotywowało by ruszyć cztery litery i zacząć jakiś sport uprawiać

Dobrze zmotywowany pracownik to efektywny pracownik, który przyniesie nam więcej zysków. Poza tym nawet pomijając kwestie zysków, każdemu pracodawcy powinno tak zwyczajnie po ludzku zależeć na dobremu samopoczuciu pracownika. Niedawno trafiłam na świetny artykuł o motywacji i modelach motywacji. Podrzucam link dla zainteresowanych http://twoja-motywacja.pl/blog/modele-motywacji/

najlepiej motywuje podwyżka

Motywacja zawsze najlepsza jako podwyżka:)
Co byś nie zrobiła

Oj, teraz kasa to nie wszystko, mnie także interesują takie benefity jak na przykład prywatna opieka medyczna bo jak masz pakiet medyczny masz szanse na leczenie u specjalisty, na nfz na takie wizyty czeka się latami. U nas pracodawca w ramach benefitów wykupił nam pakiety w Medicover

A skoro o pracownikach tutaj mowa, to jak pozyskujecie ludzi do pracy w Waszych firmach? Widziałam na stronie https://polandworkforce.com/, że agencja pracy tymczasowej Poland Workforce pomaga na przykład w znalezieniu pracowników tymczasowych do firmy - nie tylko z Polski, ale również z zagranicy. Jak myślicie, warto z takiej pomocy skorzystać?

Ja dość często czytam książki motywacyjne, bardzo fajną listę książek motywacyjnych możecie znaleźć na stronie http://twoja-motywacja.pl/blog/ksiazki- ... rzeczytac/ . Polecam każdemu w wolnej chwili sobie poczytać chociażby z 10/20 stron

Oczywiście, że incentive travel. Już od dawna wiadomo, że same pieniądze nie są najlepszym czynnikiem motywującym. A jak się wyśle pracownika w taką podróż to już zupełnie co innego. Poczytajcie sobie o tym https://bissole.pl/incentive-travel/

Na pewno warto zainwestować w pakiety medyczne dla pracowników. Tutaj https://mediccentre.pl/ sobie zerknijcie i poczytajcie na ten temat. Nie tylko można zadbać w ten sposób o zdrowie pracowników, ale również wyeliminować część zwolnień lekarskich. Z perspektywy czasu można na tym zarobić, a z drugiej strony dać bonus pracownikom, którzy będą z tego zadowoleni.

https://lightvision.pl/wizualizacje-3d-budynkow

Również miałam podobny problem i udało mi się go zażegnać dzięki pomocy Marii Bucardi. Jakiś czas temu znalazłam jej filmy na stronie https://mariabucardi.pl/pl/c/Filmy-Marii-Bucardi/71, tam w bardzo ciekawy sposób przedstawiła w jaki sposób można motywować siebie i innych i faktycznie przyniosło to efekty.

Motywowanie pracowników należy do jednej z trudniejszych rzeczy w każdej firmie czy organizacji. System motywacyjny powinien oferować szeroką gamę rozwiązań dostosowanych do różnych potrzeb pracowniczych. Jednym ze sposób jest wprowadzenie programu motywacyjnego https://www.motivationdirect.pl/wpisy-n ... zedazy,238 opartego na prostych i zrozumiałych dla wszystkich zasadach oceny pracowników. Taki pogram poza możliwością otrzymania nagrody wprowadza do firmy zdrowy element rywalizacji, która pobudza do działania.